C’est une aide au financement des vacances et des loisirs. Les chèques-vacances permettent de payer les transports, l’hébergement, la restauration, les loisirs…
Elle est constituée d’une épargne mensuelle préalable de 4 à 12 mois complétée par une bonification de l’État.

Les chèques sont émis nominativement et sont utilisables avant le 31 décembre de la 2ème année qui suit leur émission.

Les chèques-vacances permettent de payer les transports, l’hébergement, la restauration, les loisirs. Ils se présentent sous la forme de coupures de 10, 20, 25 et 50 €.

La bonification est de 10, 15, 20, 25 ou 30% en fonction des revenus et de la famille.

Si vous avez moins de 30 ans et que vous remplissez les conditions financières d’attribution, vous bénéficierez d’une bonification de votre épargne de 35 %. Par exemple, si vous déposez 100 € pendant 4 mois, au final,vous recevrez des chèques-vacances d’une valeur de 540 €, soit les 400 € épargnés « enrichis » de 140 € versés par l’État (35 % de la somme épargnée).

Ils sont utilisables avant le 31 décembre de la 2^ème année qui suit leur émission. Ainsi un chèque-vacances émis en 2022 est valable jusqu’au 31 décembre 2024.

Pour constituer votre dossier il vous faut vous connecter sur le site : https://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr/agents/Views/Accueil.aspx

Le chèque emploi service universel (CESU) garde d’enfant est une prestation destinée à vous aider dans le paiement des frais de garde de vos enfants de moins de 6 ans. Tout mode de garde, individuel ou collectif, peut théoriquement être payé avec le CESU.

Conditions d’attribution : Le CESU garde d’enfant 0/6 ans est une prestation universelle. Tout agent rémunéré sur le budget de l’État, ayant la garde effective d’un enfant de moins de 6 ans et le faisant garder, peut bénéficier du CESU. Les demandes de CESU – garde d’enfant 0/6 ans doivent être adressées entre le 1er janvier et le 31 décembre de l’année en cours.

Montant de la prestation : Le montant de l’aide s’élève entre 265 € à 840 € par année pleine et par enfant à charge. Il est modulé en fonction des ressources, du lieu de résidence principale et de la situation familiale. De plus, pour les familles en situation monoparentale, une bonification de 20% est appliquée à ces sommes.

Règles de cumul : Le CESU – garde d’enfant 0/6 ans est cumulable avec les prestations légales (prestations familiales) dont les agents bénéficient de plein droit.

Effectuer sa demande : Les demandes se font en ligne sur le site : www.cesu-fonctionpublique.fr