Répartition des inscriptions au CRPE 2019

Voici la répartition des inscriptions au CRPE 2019 par académie et par concours.

Pour info, ICI les chiffres du bilan 2017 et 2018.

Les inscriptions aux CRPE 2019 sont closes depuis le 11 octobre dernier et nous sommes encore en attente du nombre de postes offerts pour la session 2019.
93 302 candidats se sont inscrits aux CRPE de la session 2019.
Les concours externes enregistrent un nombre d’inscriptions en hausse d’un peu plus de 4% (environ 3000 inscriptions de plus qu’en 2018).
Les inscriptions aux 3ème concours et concours internes du CRPE sont, elles, en légère baisse par rapport à la session 2018.
Répartition des inscriptions aux CRPE 2019 :
Académie
Concours externe
 Rappel Concours externe 2018
Concours externe spécial
3èmeconcours
 Second concours interne Second concours interne spécial Premier concours interne
Aix-Marseille
4 158
 3 699
–
782
 – – 16
Amiens
1 933
 1 663
–
508
 – – –
Besançon
1 120
 999
–
170
 109 – 2
Bordeaux
4 493
 4 078
59
712
 309 3 16
Caen
1 794
 1 464
–
140
 111 – 3
Clermont-Ferrand
1 409
 1 327
–
200
 134 – 4
Corse
357
 334
104
71
 – – 1
Créteil
4 514
 4 772
–
1279
 449 – 19
Dijon
1 569
 1 433
–
268
 – – 2
Grenoble
3 133
 3 041
–
467
 – – 17
Guadeloupe
698
 753
16
156
 73 – –
Guyane
766
 803
31
118
 139 – 11
La Réunion
2 042
 2 147
35
822
 242 – 21
Lille
4 000
 3 930
–
937
 – – 12
Limoges
1 034
 848
–
122
 – – 1
Lyon
4 503
 4 188
–
626
 247 – 7
Martinique
753
 755
31
143
 88 – –
Mayotte
875
 866
–
–
 243 – 100
Montpellier
3 541
 3 825
45
828
 380 – 9
Nancy-Metz
1 698
 1 703
8
327
 – – 1
Nantes
3 424
 3 543
10
599
 – – –
Nice
2 185
 2 210
–
541
 216 – –
Orléans-Tours
2 938
 2 331
–
369
 169 – 3
Paris
2 346
 2 513
–
374
 143 – 9
Poitiers
2 196
 1 784
–
304
 184 – 4
Polynésie Française 262 221 – – – – 10
Reims
1 151
 1070
–
183
 – – 4
Rennes
3 050
 2936
101
538
 – 20 6
Rouen
1 820
 1765
–
294
 – – 5
Strasbourg
1 777
 1733
108
249
 – 26 5
Toulouse
3 575
 3640
33
518
 305 – 8
Versailles
5 277
 5001
–
1 326
 448 – 22
TOTAL
74 391
581
13 974
 3 989 49 318
TOTAL 2018 71 375 561 14 517 4 053 63 733

Rythmes à Strasbourg : les différents cas de figure suite aux décisions prises en Conseil d’Ecole

Le Maire de Strasbourg a annoncé la proposition qu’il fera aux Conseils d’Ecole de chacune des écoles (5 matinées de 3h30, 3 après-midis de 2h00, raccourcissement des vacances). Voici les différents cas de figure selon le positionnement pris par votre Conseil d’Ecole :

1) le CE se prononce en faveur de l’organisation proposée par le Maire : cette dernière pourrait être mise en place dans l’école si l’IA-Dasen le décidait.

2) le CE se prononce contre cette organisation : c’est l’organisation actuelle qui pourrait être reconduite mais pas obligatoirement.
En effet, si une majorité de CE se prononce en faveur de l’organisation proposée par le Maire, l’IA-Dasen peut décider d’imposer cette organisation à toutes les écoles de la commune (D521-12, II 2° dernier alinéa).

 

Rythmes à Strasbourg… une provocation ?

Le maire de Strasbourg vient de rendre publique sa “proposition” de rythmes scolaires pour la rentrée 2019.
Il  propose :
– un maintien des 5 matinées d’école.
– 3 après-midis de classe. La nouvelle après-midi libérée permettrait  de conserver les activités péri-éducatives.
– Les vacances d’été seraient raccourcies d’une semaine fin août.

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Promotions 2018/2019 : Formulaire de suivi et explications

Ma carrière  : Impact des RDV de carrière
sur les promotions –classe normale- 

Depuis le 1er septembre 2017, le changement d’échelon se fait à la même vitesse pour tous, sauf aux 6ème et 8ème échelons.
A l’échelon 6 et au 8, suite aux RDV carrière de l’année précédente, 30% des collègues passent un an plus tôt aux 7ème et 9ème échelons : ils auront un « boost » d’un an. Sinon, les passages d’échelons sont automatiques.

Ça se décide quand ?
Les changements d’échelon sont validés par une CAPD, une fois par an, en général en décembre/janvier. Ils concernent les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre 2018 et le 31 août 2019).

Les durées d’échelon dans la classe normale :

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
1 an 1 an 2 ans 2 ans 2,5 ans 3 ou 2a 3 ans 3,5 ou 2,5a 4 ans 4 ans

Qui bénéficiera du boost ?
A ce jour, les critères qui détermineront les 30% de collègues qui bénéficieront du boost pour la campagne 2018/2019 ne sont pas encore connus. C’est chaque DSDEN qui peut fixer ses critères départementaux.

Ce qu’en pense le SE-Unsa :
Il faut absolument pondérer l’appréciation finale issue du RV de carrière. Pour nous, l’ancienneté dans la carrière doit être valorisée. De la même manière, les collègues qui entrent dans l’éducation nationale en 2nde carrière, de plus en plus nombreux, sont toujours désavantagés lors de leur départ en retraite. Il faut donc que l’âge intervienne aussi dans le barème.

Comment faire parvenir mes infos aux représentants des personnels ?
Complétez le suivi en ligne :

Campagne terminée

Résultats des élections professionnelles : MERCI !

Merci à vous, collègues PE et instituteurs, qui avez voté Unsa !

Grâce à vos suffrages, le SE-Unsa est pour 4 années toujours majoritaire en CAPD du Bas-Rhin.
SE-Unsa : 1389 voix, 5 sièges
Snuipp-FSU : 1093 voix, 4 sièges
FO : 370 voix, 1 siège
Le Sgen-CFDT quitte la CAPD.

 

 

 

 

 

 

 

Au CTA de Strasbourg, l’Unsa toujours première !
Unsa éducation : 3078 voix, 3 sièges
FSU : 2993 voix, 3 sièges
Sgen-CFDT : 2094 voix, 2 sièges
FO : 895 voix, 1 siège
SNALC : 855 voix, 1 siège

Enseignants de l'Unsa 67

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