Dans sa Déclaration liminaire , le SE-Unsa a évoqué entre autres le problème de la part variable Eclair, de l’aide personnalisée, du livret de compétences. M. le DA n’a pas souhaité s’exprimer sur ces points, étant donné que l’année qui commence sera une année de « transition »
M. le Directeur Académique rappelle son attachement au travail paritaire, basé sur le dialogue et le respect mutuel. Il souhaite à travers la CAPD une bonne rentrée à tous les collègues du département.
Changements à la Direction Académique du Bas-Rhin
M. Bernard est nommé secrétaire général adjoint d’académie. Mme Carraro aura comme adjoint Mme Thiébaut. M. Gozy remplace Mme Lambert
Points à l’ordre du jour :
– Mouvement : affectations sur les15 postes ouverts au CTSD de ce matin.
– Inscription sur liste aptitude pour l’accès au corps des professeurs d’écoles :
Le contingent est de 12 places pour 19 candidats. Ils sont départagés par le barème (note x 2 + AGS + diplômes). Il reste 136 instituteurs dont 97 en activité, les autres en dispo.
1er concours interne : une personne sur liste principale intègrera le corps des PE par ce biais.
Points divers apportés par le SE-Unsa :
Les surnombres : ils sont répartis en fonction des demandes des circos et de leur domicile. Après affectation, seuls 15 surnombres seront « utilisables ». Sur ces 100 surnombres, 83 sont déjà mobilisés (52 adossés aux stagiaires). 25 sont sur des congés de maternité. D’autres sont eux-mêmes en congé de maternité.
La majorité de ces collègues habitant principalement le Sud, la tâche a été compliquée.
En cas de réouverture (cf CTSD), les collègues titulaires victimes de suppression doivent pouvoir être rappelés sur leur école. Ils ont été recontactés. Aucun n’a souhaité revenir.
Postes à profil encore vacants : UPI Seltz et CLIS du SISES à Schiltigheim.
Ineats : Le DA informe la CAPD des résultats suivants :
-1 ineat obtenu pour raison médicale.
-2 échanges avec le Haut-Rhin. (C’est le 68 qui a décidé quels collègues pouvaient regagner le 67)
-1 nouvel ineat sur poste allemand.
EVS Ces contrats aidés ont été embauchés pour 6 mois l’an dernier. Non reconduits pour l’instant. Priorité absolue est donnée au handicap. A titre officieux, pour l’aide administrative, on devrait pouvoir en embaucher à nouveau 40. Aucune date n’est prévue. A voir au conditionnel… La SE-Unsa demande que puisse être mutualisé un EVS sur deux écoles, à mi-temps, au vu de la pénurie… Le DA ne souhaite pas de changement par rapport aux écoles élues l’an passé…
Aide personnalisée des directeurs non déchargés : le SE-Unsa demande qu’ils soient déchargés de 10 heures d’aide personnalisée. Refus du DA.
Points formation
Plan Académique de Formation : les inscriptions seront ouvertes du 17 septembre au 7 octobre. La CAPD des stages est prévue le 25 octobre.
Pour les jeunes enseignants, le principe des anim pédagogiques spécifiques est retenu dans les circos.
Pour les étudiants en master en stage filé, le SE-Unsa demande qu’un temps institutionnel soit libéré pour les titulaires auxquels on adosse ce M2. Refus du DA.
Evaluations d’école
Elles se poursuivent car il n’y de contre-ordre ministériel. Le SE-Unsa demande quel est le bilan suite aux quarante évaluations d’écoles bas-rhinoises. Bilan non effectué pour l’instant.
Le SE-Unsa redit qu’il est absolument nécessaire de déconnecter l’évaluation d’école (qui se doit d’être constructive pour l’équipe) des inspections individuelles (sources de stress, de rivalités internes inopérantes) !
Calendrier : Concernant le choix du 3 avril oudu 22 mai suite à l’allongement des vacances de la Toussaint : une circulaire est à venir. Un sondage est à faire lors des conseils d’école. Mme le Recteurtranchera sur la base de ce sondage.
