Vous avez participé au mouvement interdépartemental et vous n’avez malheureusement pas obtenu satisfaction ?
Vous avez appris tardivement la mutation de votre conjoint ? Votre situation personnelle a évolué alors que la campagne pour le mouvement inter était close ?
Tout n’est pas perdu…
Continuer la lecture de Mouvement complémentaire pour changer de département : INEAT/EXEATLe SE-Unsa, la FSU-Snuipp, le Snudi-FO et la CFDT-Efrpa ont lancé ce jour (vendredi 25 mars) une alerte sociale pour dénoncer les dysfonctionnements constatés dans les opérations du mouvement 2025.
Continuer la lecture de Mouvement 2025 : TROP c’est TROP !Les enseignants qui exercent en bilingue à parité horaire (partie allemande) ou dans les classes immersives (appelées Tomi Ungerer) perçoivent une indemnité spécifique prélevée sur le fonds commun Langue et culture régionale.
Les modalités de versement changent et vous aurez à compléter un formulaire (entre le 10 mars et le 1er mai).
Continuer la lecture de Indemnité spécifique bilingue : changement de procédure de versementLa commission médicale et sociale aura lieu le 25 mars 2025. Les collègues concernés devraient obtenir leur bonification avant le démarrage de la saisie des vœux du mouvement !
Continuer la lecture de Priorités médicales et sociales / allègements de service R2025Les Mesures de Carte Scolaire (MCS) engendrent des glissements dans de nombreuses écoles du département, et dégradent nos conditions de travail.
Continuer la lecture de Victime de glissement : manifestez-vous !La circulaire mouvement à venir s’inspirera des règles détaillées dans les Lignes directrices de gestion relatives à la mobilité des personnels.
Continuer la lecture de LDG mobilité : la base pour la circulaire mouvementVous êtes AESH et vous avez des questions et besoin de réponses ?
Le SE-UNSA est là pour vous aider et vous guider.
Continuer la lecture de STAGE AESH : 20 juin 2025Comme chaque année le SE-Unsa a proposé de faire un état des lieux concernant les conditions de travail des AESH.
Rappel des objectifs :
– faire un état des lieux des besoins pour améliorer leurs conditions de travail
– prioriser nos demandes auprès de l’administration
– orienter nos actions syndicales.
Voici les résultats de l’enquête : ICI
Merci pour vos nombreuses participations !
2ème appel pour PAP (postes à profil) 28/02/2025
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