Si vos effectifs ont évolué, faites-nous remonter vos fiches de suivi avant le 8 juin pour que nous puissions intervenir lors du CSA-SD !
- Combien d’emplois sont encore disponibles pour ces mesures d’ajustement ?
- Combien de postes de remplaçants seront ouverts ? Les besoins criants ne sont plus à démontrer.
- Combien de postes pour les décharges de directions qualifiées par le Dasen “d’exceptionnelles” ? Le petit plus local était appréciable et apprécié. Si vous êtes concernés, n’hésitez pas à le signaler à votre IEN et dans la fiche de suivi avec un argumentaire.
Si vos prévisions d’effectifs ont évolué depuis le début de l’année, faites-nous le savoir en nous faisant remonter votre fiche de suivi (voir ci-dessous).
Le SE-Unsa interviendra pour chaque situation
dont il aura connaissance.
Grille indicative des seuils : pour mémoire, le Dasen ne veut plus prendre en référence cet indicateur qui, pourtant, permettait un repère chiffré intéressant. Nous la remettons quand même pour votre information.