Classe exceptionnelle des psyEN : enfin plus de précisions !

Vous êtes psychologue de l’Education Nationale  hors classe. Vous vous demandez si vous pouvez prétendre à une promotion à la classe exceptionnelle. Le SE-Unsa répond à vos questions et vous aide à comprendre la note de service qui vient d’être publiée.

Demander un suivi personnalisé au SE-Unsa

Qui est éligible à la classe exceptionnelle ?

Il y a deux possibilités (deux viviers) pour intégrer la classe exceptionnelle, certains pouvant prétendre à chacun de ces deux viviers :

1er  vivier :

– être au 3ème échelon de la hors classe nouvelle grille

– justifier de 8 années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles (éducation prioritaire) ou sur des fonctions particulières (affectation dans l’enseignement supérieur, directeur d’école ou chargé d’école, DCIO, directeur ou directeur adjoint de Segpa, directeur départemental ou régional UNSS, conseiller pédagogique, maître formateur, formateur académique, référent auprès d’élèves en situation de handicap). Les fonctions peuvent avoir été accomplies de façon continue ou pas et sur une ou plusieurs fonctions.

2nd  vivier :

– être au 6ème échelon de la hors classe nouvelle grille

 
Mon inscription à ce nouveau grade est-il automatique ou dois-je en faire la demande ?

Cela dépend du vivier dont vous faites partie.

L’inscription est automatique  pour le 2e vivier, c’est-à-dire tous les psyEN au 6ème échelon de la hors classe nouvelle grille

Si vous faites partie du 1er vivier, il faut obligatoirement répondre au mail que l’administration va vous adresser (sur i-prof et sur votre adresse académique) et renseigner le formulaire entre le 8 décembre et le 22 décembre 2017.

Est-ce vrai qu’il y aura deux passages à la classe exceptionnelle possibles cette année ?

Cette année, il y aura deux séries de promotions : l’une au titre de l’année 2017 qui sera rétroactive au 1er septembre 2017 (avec une CAPD en février) et l’autre au titre de l’année 2018 qui sera effective au 1er septembre 2018 (avec une CAPD en avril ou mai).

Que dois-je faire ?

1er  vivier :

– vérifier sur i-prof et ma boite mail académique la bonne réception d’un message l’administration.

– compléter le formulaire entre le 8 décembre et le 22 décembre 2017 (au titre de l’année 2017)

– compléter et enrichir mon CV sur i-prof avant le 22 décembre

– réunir les pièces justificatives attestant l’exercice des fonctions éligibles ; l’administration peut me demander de les fournir

2nd  vivier :

– l’inscription est automatique

– compléter et enrichir mon CV (avant le 22 décembre 2017 pour la promotion 2017)

Quel supérieur hiérarchique sera amené à donner un avis ?

– pour les psychologues de l’éducation nationale spécialité « éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle » : l’inspecteur de l’éducation nationale en charge de l’information et de l’orientation compétent et celui du directeur du centre d’information et d’orientation dans lequel il est affecté,

– pour les psychologues de l’éducation nationale exerçant des fonctions de directeur de centre d’information et d’orientation : l’inspecteur d’académie-directeur académique des services de l’éducation nationale et celui de l’inspecteur de l’éducation nationale en charge de l’information et de l’orientation compétent,

–   pour les psychologues de l’éducation nationale spécialité « éducation, développement et apprentissages » : l’inspecteur de l’éducation nationale de circonscription et celui de l’inspecteur de l’éducation nationale adjoint

–  pour les agents exerçant dans les établissements d’enseignement supérieur ou dans un service ou établissement non mentionné ci-dessus et placés sous l’autorité d’un recteur: l’autorité auprès de laquelle le psychologue de l’éducation nationale exerce ses fonctions

L’IA-Dasen formulera également un avis à partir du CV I-prof qui se déclinera en quatre degrés : Excellent ; Très satisfaisant ; Satisfaisant ; Insatisfaisant

Existera-t-il un barème ?

Oui à partir des éléments suivants :

  • L’ancienneté dans la plage d’appel

Pour la campagne 2017, il est tenu compte de l’échelon de changement de grille au 1er septembre 2017 et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.

Pour les campagnes suivantes, il est tenu compte de l’échelon au 31 août de l’année au titre de laquelle le tableau d’avancement est établi et de l’ancienneté conservée dans cet échelon à la même date.

3e échelon hcl sans ancienneté : 3 points
3e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 6 points
3e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 2 ans 5 mois 29 jours : 9 points
4e échelon hcl sans ancienneté : 12 points
4e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 15 points
4e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours : 18 points
4e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 5 mois 29 jours : 21 points
5e échelon hcl sans ancienneté : 24 points
5e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 27 points
5e échelon hcl ancienneté comprise entre 1an et 1 an 11 mois 29 jours : 30 points
5e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours : 33 points
6e échelon hcl sans ancienneté : 36 points
6e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 jour et 11 mois 29 jours : 39 points
6e échelon hcl ancienneté comprise entre 1 an et 1 an 11 mois 29 jours : 42 points
6e échelon hcl ancienneté comprise entre 2 ans et 2 ans 11 mois 29 jours : 45 points
6e échelon hcl ancienneté égale ou supérieure à 3 ans : points 48

  • L’avis de l’IA-Dasen :

Excellent : 140 points
Très satisfaisant : 90 points
Satisfaisant : 40 points
Insatisfaisant : 0

Le pourcentage des appréciations «Excellent » au titre des années 2017 et 2018 s’élève à :

– 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier ;

– 5% maximum des éligibles pour le second vivier.

Le pourcentage des appréciations «Très satisfaisant » au titre des années 2017 et 2018 est fixé à :

– 20% maximum des candidatures recevables pour le premier vivier ;

– 30% maximum des éligibles pour le second vivier.

J’ai été nommé.e  à la hors classe  au 1er septembre 2017, puis-je être promu à la classe exceptionnelle rétroactivement au 1er septembre 2017 ?

Non. Deux promotions de grade dans le même corps ne peuvent être prononcées au titre d’une même année

Conseils
Vous pouvez commencer dès à présent à remplir minutieusement votre CV I-prof et rassembler les documents attestant de vos services dans les fonctions spécifiques (en particulier si vous avez changé de corps).
Dès la parution de la note de service, le SE-Unsa pourra vous accompagner et suivre votre dossier.
L’avis du SE-Unsa
Le SE-Unsa n’a jamais été favorable à la création d’un grade qui à terme, ne concerne que très peu de collègues (montée en charge prévue pour un total de 10% du corps en 2023).
Pour nous, chaque agent devrait pouvoir envisager la possibilité d’atteindre ce grade, en particulier pour atteindre un indice supérieur avant son départ en retraite.
Le SE-Unsa dénonce une promotion au mérite qui laissera de côté un bon nombre de collègues qui n’ont pourtant pas démérité.
De plus, la notion de valeur professionnelle est difficile à évaluer sans critères précis, laissant de ce fait une trop grande place à l’appréciation du recteur ou du Dasen.
Nous dénonçons le poids prépondérant de l’appréciation donnée par le recteur sur l’ensemble de la carrière par rapport aux points d’ancienneté dans la plage d’appel.
Afin de garantir une équité de traitement dans l’étude des dossiers de classe exceptionnelle, le SE-Unsa demande :
  • que l’avis final du recteur ou du Dasen soit réétudié chaque année pour que tous les collègues éligibles puissent avoir un espoir d’accéder à ce nouveau grade ;
  • que, pour les titulaires remplaçants en éducation prioritaire, un remplacement supérieur à la moitié de l’année scolaire puisse être pris en compte pour une année complète ;
  • que soit pris en compte l’exercice effectif en éducation prioritaire, quel que soit le poste, plutôt que la seule affectation ;
  • que, pour plus de transparence, les élus du personnel aient accès aux dossiers en amont de la CAP.
(*) Il y a 4 notes de services en fonction de la spécificité des corps (Professeur des écoles, PsyEN, professeurs agrégés et corps à gestion déconcentrée).