Suite à l’envoi d’une première liste d’avancement à la Hors-Classe erronée et au correctif apporté sans notification aux intéressés 5 jours plus tard, nous avons fait un courrier au Directeur Académique pour demander l’augmentation du quota des promotions pour les 211 collègues impactés par cette fausse alerte…
Lire le courrier envoyé au DASEN
Le SE-Unsa exige une véritable reconnaissance des carrières enseignantes. Nous demandons que chaque collègue puisse dérouler sa carrière sur les trois grades, avec une réduction du temps passé dans chaque échelon. Nous revendiquons aussi l’augmentation des ratios de promotion vers la Hors-Classe et la Classe exceptionnelle sur la base d’un barème transparent qui prenne en compte à la fois l’ancienneté et la valeur professionnelle. Enfin, nous refusons que le rendez-vous de carrière reste figé : tout agent doit pouvoir en bénéficier à la demande, notamment lorsqu’il est inscrit au tableau d’avancement sans avoir eu cette possibilité.
C’est une question d’équité, de justice professionnelle et de respect des parcours de chacun.
NB : Un courrier d’excuse de la part du DASEN devrait être envoyé individuellement à chaque collègue.