Si votre IEN vous a contacté afin de vous dire que votre fonction de remplaçant n‘est pas compatible le temps partiel : c’est faux !
Le temps partiel n’est pas du tout incompatible avec la fonction de remplaçant !
La prise de contact des IEN auprès des collègues remplaçants visait à leur annoncer qu’ils ne pourraient plus exercer de fonctions de remplacement en étant à temps partiel.
2 options ont été proposées lors de cette prise de contact :
- reprendre à 100% afin de continuer à exercer sur leur poste de remplaçant et abandonner le temps partiel
- être à temps partiel, mais sur un autre poste qui sera donné en phase manuelle début juillet, tout en conservant la titularisation sur le poste de remplaçant
Une réponse était demandée dans un délai contraint.
Le SE-Unsa a immédiatement contacté la DSDEN afin de clarifier cette situation. Il s’avère que le message du DASEN aux circonscriptions ait été mal compris.
Une erreur s’est glissée dans la communication entre le DASEN et les circonscriptions. Seule une poignée de collègues ont des situations incompatibles avec l’exercice du temps partiel (une trentaine sur les 400 demandes dans le 67).
L’administration s’est excusée auprès des collègues de ce fâcheux incident, en commission vendredi 27 mars, ainsi que jeudi 9 avril lors d’une discussion avec les représentants du SE-Unsa.
Consignes importantes aux collègues concernés
Confirmez à votre IEN que vous souhaitez continuer à rester ZIL à temps partiel, et que vous maintenez votre demande initiale pour le moment, le temps que le DASEN traite les demandes.
Si jamais ça se passait mal : 67@se-unsa.org
Afin de nous aider à mesurer l’ampleur de la situation, n’hésitez pas à compléter ce formulaire si vous avez demandé un temps partiel à la rentrée prochaine et que vous êtes remplaçant.
FORMULAIRE TEMPS PARTIEL REMPLACANT
Ces informations sont à diffuser largement autour de vous aux collègues concernés !