Selon le gouvernement, l’allongement de la durée de cotisation de 2 ans permettrait d’améliorer le taux d’emploi des séniors et les finances de notre système de retraite. Pourtant, un sénior sur deux n’est plus en emploi au moment de liquider sa retraite, et plus de 17 % des nouveaux retraités partent en retraite en raison d’une inaptitude au travail.
Le recul de l’âge de départ est le seul moyen d’améliorer le taux d’emploi des séniors ? 🤔
Propositions de l’UNSA pour agir ! 😁
Prenez connaissance de notre fiche.