Le CPF (compte personnel de formation) est un crédit d’heures alloué à chaque agent de la fonction publique d’État (titulaires, stagiaires ou contractuels) afin de pouvoir bénéficier de formations visant l’acquisition d’un diplôme ou du développement de compétences dans le cadre d’un projet d’évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).
Comment est abondé ce CPF ?
Le CPF permet à l’ensemble des agents, titulaires et non titulaires (sauf vacataires), de bénéficier d’action de formation professionnelle. Il permet d’acquérir des droit à la formation au regard du temps de travail accompli, dans la limité d’un plafond de 150h.
Les droits acquis restent acquis même en cas de changement de situation (changement d’administration, passage du public au privé et inversement) : c’est ce qu’on appelle la portabilité du CPF (voir annexe 4 en fin d’article).
Quelles formations ?
Toute formation qui permet l’acquisition d’un diplôme, d’un titre, ou d’une certification répertoriée dans le RNCP, répertoire national des certifications professionnelles.
Qui contacter à la DSDEN ?
Si c’est refusé, l’administration doit motiver son refus. Ce refus est susceptible d’un recours devant les instances paritaires.
Modalités de demande
Dépôt de demande sur Colibris.
1ère campagne : jusqu’au 26 janvier 2026
2ème campagne : du 27 janvier au 25 mai 2026 inclus
Dates prévisionnelles des commissions d’examen des dossiers : 11 février et 17 juin 2026
En savoir plus
Dates, campagnes, modalités de demande, tout est précisé dans les documents ci-dessous :
- circulaire rectorale
- CPF – Annexe n° 4 (portabilité du CPF)
Et si vous voulez faire le point et/ou des éclaircissements, n’hésitez pas à nous appeler au 03.88.84.19.19 ou à nous écrire à 67@se-unsa.org.