Un « SOCLE » ténu et un « PACTE » bien loin du PACTolE pourtant dû…

Avec un SOCLE aussi ténu qu’insuffisant et un PACTE enseignant qui va considérablement dégrader le fonctionnement des écoles, la revalorisation pourtant promise et tant attendue par les enseignants n’est pas au rendez-vous. On est loin, très loin même des 10% annoncés !

Travailler plus pour gagner plus : pour le SE-UNSA ce n’est pas une revalorisation.
Pour le SE-Unsa, il est urgent de revaloriser le point d’indice, seule mesure équitable !

Pour l’UNSA Education et d’autres organisations syndicales, c’est toujours NON et elles refusent le PACTE. Dans le communiqué de presse, elles « … revendiquent une véritable revalorisation des salaires au moins à hauteur de l’inflation pour tous les personnels de l’éducation nationale sans contrepartie… ».