Dès l’annonce de ce Pacte, le SE-Unsa s’est clairement positionné contre (voir notre article dédié ICI) !
Ce Pacte (avec le diable ?) n’a rien d’une revalorisation et ne correspond qu’à cet autre serpent de mer qu’est le « travailler plus pour gagner plus » alors même que les enseignants subissent une surcharge de travail toujours croissante.
Cette surcharge de travail, elle vient :
- d’une inclusion à marche forcée sans moyens suffisants ;
- de la multiplicité de plans peu révolutionnaires et ne correspondant ni aux attentes des collègues, ni aux besoins du terrain ;
- d’un manque chronique de remplaçants (qui fait que la hiérarchie essaie même d’imposer des stages de formation pendant les vacances) ;
- d’une ingérence pédagogique en tentant d’imposer des méthodes d’apprentissage sans laisser le professionnel choisir la méthode la plus adaptée au public devant lequel il officie ;
- etc.
Et les premiers grincements de dents (qui n’ont rien à voir avec le bruxisme) se font entendre dans les écoles.
Directrices et directeurs sont très sollicités par les IEN pour mettre en place cette usine à gaz, leur faisant endosser une responsabilité supplémentaire qui va créer des points de crispations dans les équipes. Pourtant, cette responsabilité n’est pas prévue par la note de service du 20 juillet 2023 qui, insidieusement, ne parle que de la responsabilité de l’IEN mais « en lien avec les directeurs d’école », ou « en liaison avec le directeur d’école », ou encore « sur le fondement des informations transmises par le directeur d’école »etc.
L’avis du SE-Unsa 67
Le PACTE n’est surtout pas la solution. Ce n’est qu’un outil politique aussi médiatique que médiatisé pour assoir une notoriété présidentielle et gouvernementale à moindre frais et au détriment de tous les personnels.
Les solutions ne peuvent venir « des gens de tout là-haut » souvent déconnectés de la réalité du terrain.
Les solutions ne peuvent venir que des personnels qui eux sont au quotidien sur le terrain.
Les solutions, vos solutions, les représentants de personnel du SE-Unsa les portent à tous les niveaux, que ce soit au niveau départemental, académique ou national.
Quand seront-ils enfin entendus ? Quand serez-VOUS enfin entendus ?