Allocation IUFM des années 90 : du nouveau !

À la suite de ses interventions et actions (notamment son recours au Conseil d’Etat), le SE-Unsa a obtenu du ministère des précisions sur le futur décret pour la prise en compte dans le calcul de la retraite des allocations d’enseignement versées dans les années 90.

Le décret devrait être publié en janvier 2024. La moitié des périodes d’allocation seront prises en compte dans la constitution du droit à pension et dans sa liquidation.

Continuer la lecture de→

Calendrier des jours « de rattrapage » des collègues travaillant à 80% : le calendrier, c’est pour quand ?

Les collègues qui ont choisi de travailler à 80% travaillent 3 jours par semaine toute l’année sauf 7 semaines où ils travaillent 4 jours.

La circulaire temps partiel prévoit qu’un calendrier pour ces 7 semaines leur soit adressé en début d’année scolaire. Or certains l’attendent encore.

Le SE-Unsa 67 a écrit au Dasen (avec copie à tous les IEN) sur cette problématique.

Continuer la lecture de Calendrier des jours « de rattrapage » des collègues travaillant à 80% : le calendrier, c’est pour quand ?

Attractivité des métiers de l’enseignement : le grand plouf du plan gouvernemental

Alors que le 9 novembre 2023 était initialement la date limite d’inscription au CRPE, l’arrêté du 6 novembre (à consulter ICI) et publié au Journal Officiel du 8 novembre (soit la veille de la date initiale de clôture des inscriptions) vient la modifier.
Cette dernière est reportée au 7 décembre.

Continuer la lecture de Attractivité des métiers de l’enseignement : le grand plouf du plan gouvernemental

Ma santé et moi : mieux vivre mon métier avec le SE-Unsa

Préserver sa santé pour mieux vivre son métier, c’est avant tout savoir prendre soin de soi en adoptant de bons réflexes et en étant bien informé.
Prôner une meilleure qualité de vie au travail, un équilibre vie pro/vie perso réussi, c’est bien mais ça ne suffit pas ! C’est d’un accompagnement réel et concret dont notre profession a besoin.
C’est pourquoi nous proposons dès à présent notre information et notre écoute pour aider tout collègue à devenir acteur·rice de sa santé ainsi que notre expertise pour tout collègue qui devrait faire face à un aléa de santé.

Continuer la lecture→

Valorisation des carrières : la classe économique plutôt que la classe exceptionnelle

Lors du lancement des discussions sur l’attractivité le 15 septembre 2023, le ministre Gabriel Attal avait annoncé une fluidification des carrières, le défi étant de mieux reconnaître les enseignants en milieu et en fin de carrière. Ces promesses n’auront pas fait long feu, si l’on en croit les nouvelles lignes directrices de gestion présentées lors du CSAMen du 7 novembre 2023.

Continuer la lecture de→

CNED : avoir du temps pour se soigner

L’affectation sur poste adapté au CNED est réservée aux personnels connaissant une altération de leur état de santé. Pourtant, de nombreux collègues rencontrent des difficultés pour suivre leur parcours de soin. Pour le SE-Unsa, l’affectation sur poste adapté doit permettre une meilleure articulation entre vie professionnelle et vie personnelle. Cela passe par la délimitation de certains créneaux horaires pour les sollicitations professionnelles, et par un accompagnement permettant de connaître les dispositifs permettant de concilier le maintien dans l’emploi avec le besoin de temps pour se soigner.

Continuer la lecture de CNED : avoir du temps pour se soigner

Direction d’école : le SE-Unsa écrit au ministre !

La Loi Rilhac de décembre 2021 a fait évoluer la fonction de directeur et directrice d’école en créant un statut. Le décret 2023-777 publié le 14 août 2023, qui a vocation à traduire cette évolution pour permettre une mise en oeuvre concrète, mérite des précisions car il laisse une porte grande ouverte aux interprétations locales. Pour mettre un terme aux dysfonctionnements engendrés, le SE-Unsa vient d’écrire au ministre.

Continuer la lecture de Direction d’école : le SE-Unsa écrit au ministre !

Enseignants de l'Unsa 67